MÍDIA
Supermercado baiano é condenado por registrar atestado médico na CTPS de funcionário
Por Jus Brasil 25/05/22
TRT-10 reforma sentença que condenou empresa a pagar diferenças por acúmulo de função
Por Jus Brasil 20/05/22
Justiça invalida plano de demissão voluntária de empregado induzido a assinar o documento
Por Jus Brasil 16/05/22
Trabalhadora dispensada durante tratamento de câncer de mama será reintegrada
Por TST 24/03/22
A dispensa foi considerada discriminatória
Testemunha não é considerada suspeita por frequentar mesma igreja de promotor de vendas
Por TST 23/03/22
Não houve demonstração de convivência próxima entre eles.
Afastada equiparação de gerente que ganhava menos que colegas de outras capitais do NE
Por TST 07/03/22
Um dos critérios para a equiparação é que os trabalhadores sejam da mesma localidade.
Mercado Farmacêutico não tem medicamento para 95% das doenças raras
Por Novo Extra em 22/02/22
AbbVie anuncia resultados financeiros de 2021
Por PFarma em 18/02/22
“Sentenças mostram é que há uma indústria ‘contra’ a estabilidade e não ‘da’ estabilidade”
Por Monitor Mercantil - Pág 4 e 5 - 10/02/22
A briga do lado patronal, na verdade, é pelo “status quo” do “juspostulandi”. Eu mando e você faz independente se pode ou não pode. Sem discussão e sem conversa. É querer impor a sua vontade acima de outro sem o debate democrático e solapando direitos.
Diretores de Cooperativas e Diretores Sindicais sofrem ataques e perseguições
Por ERREJOTA, 09/02/22
Diretores de cooperativas vem sofrendo ataques que abonam a credibilidade das cooperativas sindicais. O diretor sindical e cooperante Luiz Cláudio Pereira, esclarece sobre a perseguição sofrida e a estabilidade profissional.
De acordo com Luiz Cláudio, os Diretores Sindicais e Diretores Cooperantes espalhados pelo Brasil, nunca tiveram a oportunidade para expressar nossa opinião a tão seleto público, sobre a estabilidade.
Centrais sindicais querem revogar Reforma Trabalhista
Por DIAP, 07/02/22
A reforma de Michel Temer (MDB), em 2017, cortou direitos dos trabalhadores, agrediu os sindicatos, agravou a informalidade, arrochou salários e precarizou as relações de trabalho. Os empregos prometidos — falavam em 6 milhões — nunca foram gerados.
Promotor de vendas do RS que tinha horário fiscalizado indiretamente deve receber horas extras
Por TST
A Sétima Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) determinou o pagamento de horas extras a um promotor de vendas que era submetido à fiscalização indireta de horário. A decisão mantém sentença da juíza Fabiane Martins, da 6ª Vara do Trabalho de Porto Alegre (RS).
TRT da 11ª Região (AM/RR) considera abusiva cláusula que proíbe empregado de exercer outra atividade remunerada
Por TST
É abusiva a cláusula de exclusividade que proíbe o empregado de exercer outra atividade remunerada não concorrente à área de atuação do empregador. A partir desse entendimento, a Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) rejeitou, por unanimidade, o recurso da Boehringer Ingelheim do Brasil Química e Farmacêutica Ltda.
Laboratório deverá indenizar trabalhador obrigado a experimentar medicamentos
Por TST
Uma indústria farmacêutica de Curitiba deverá indenizar um vendedor propagandista em R$ 50 mil por ter submetido o funcionário a "degustações" de medicamentos durante reuniões realizadas na empresa. A decisão, da qual cabe recurso, é da 4ª Turma de desembargadores do TRT do Paraná.